2017년05월18일 1번
[직업상담학] 상담의 목표설정 과정에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 전반적인 목표는 내담자의 욕구들에 의해 결정된다.
- ② 현존하는 문제를 평가하고 나서 목표설정 과정으로 들어간다.
- ③ 상담자는 목표설정에 개입하지 않는다.
- ④ 내담자의 목표를 끌어내기 위한 기법에는 면접안내가 있다.
(정답률: 80%)
문제 해설
"상담자는 목표설정에 개입하지 않는다."는 틀린 설명입니다. 상담자는 내담자와 함께 목표를 설정하고, 내담자의 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하는 과정에서 개입합니다. 이는 상담자가 내담자의 욕구와 문제를 이해하고, 내담자와 함께 협력하여 목표를 설정하고 달성하기 위한 방법을 찾기 위함입니다. 따라서, 상담자는 내담자와 함께 목표를 설정하는 과정에서 적극적으로 개입해야 합니다.
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